Valores del grupo y política de RRHH

Valores

Desde su creación, las acciones de SOMALEV se han basado en fuertes valores que constituyen el punto inicial de la identidad de la empresa:

  • El valor del trabajo
  • Un rigor permanente;
  • Respeto a la integridad física y moral de nuestros colaboradores;
  • Respetar los compromisos con nuestros diferentes socios;
  • Un sentido de responsabilidad social y ambiental.
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Política de RRHH

Desde el estudio hasta la realización, nuestros colaboradores son la garantía de una realización optimizada y totalmente controlada de los servicios. SOMALEV dispone de un potencial humano operativo y altamente cualificado con :

  • Un alto nivel de rigor y un tecnicismo esencial;
  • Alta sensibilidad y pleno cumplimiento de las normas y reglas de seguridad;
  • Un conjunto de competencias que contribuyen a la coordinación de las diferentes operaciones necesarias para el éxito de sus proyectos.